Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coroatá - MA

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar processos. Não se discute, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A lei extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antigamente, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a curial estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se cardinal.

As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Trazendo desorientação a lides que antanho pareciam ser de descomplicada efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.

Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A expressão patrocinar detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.