A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, agregando complexidade a ações que outrora foram de simples efetivação, indiretamente, modificou o sistema que orienta a guarda dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a parte crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se vital.
Atalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.