As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
No passado recente, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a ajustada estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se primordial.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Aditando confusão a contendas que outrora mostravam ser de distensa efetuação, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Complicando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.