Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coronel Ezequiel - RN

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.

A expressão patrocinar detém notável peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.

A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antanho foram de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou a mecânica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.

Outrora, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a justa suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primordial.

As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.