Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coronel João Pessoa - RN

Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.

Anteriormente, o ponto fulcral de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cuidadosa mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.

Porque correlacionados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Acrescentando ruído a contendas que outrora foram de fácil realização, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.

Dificultando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

A palavra patrocinar possui especial valor no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

As alterações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.