Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coronel José Dias - PI

A palavra patrocinar detém inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.

Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar contendas. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, a parte imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a fiel computação de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.

Incorporando dificuldade a litígios que em momentos passados mostravam ser de distensa operação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.