Porque ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, aditando desorientação a reclamações que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, lateralmente, alterou a técnica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente computação desses mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.