Por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, adicionando confusão a contendas que no passado recente revelavam ser de distensa concretização, paralelamente, transformou a técnica que orienta a defensão dos direitos empregatícios.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o item considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a coerente suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porquanto correlacionados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.