Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Corumbataí - SP

O ordenamento legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Inibindo a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

Sendo intimamente interligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar detém sublime significado no Direito Trabalhista.

Acrescentando complexidade a contendas que antes foram de incomplexa efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a prudente estimativa de tais citados direitos sinalizou-se vital.

Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.