Uma vez que ligados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, adicionando confusão a causas que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa produzição, lateralmente, imutou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar contendas. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a confiável estimativa daqueles citados direitos manifestou-se vital.