Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Costa Rica - MS

O sistema jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Outrora, a tema indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a escrupulosa quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.

Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.

Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

Dificultando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.

Por ser intimamente ligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém excepcional peso no Direito do Trabalho.

Adicionando ruído a causas que no passado recente mostravam ser de descomplicada concretização, a comum exigência de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos dos empregados.

As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.