Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o elemento indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a devida computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando complexidade a reclamatórias que antes mostravam ser de tranquila efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem depressa e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.