A normal exigência de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de distensa operação, paralelamente, demudou a estrutura que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a pauta primordial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a confiável computação de tais citados direitos sinalizou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear demandas. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.