Somando ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada operação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Antes, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação desses apontados direitos patenteou-se crucial.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.