As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de simples realização, indiretamente, demudou o sistema que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar demandas. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Antes, o ponto crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ajustada avaliação desses aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.