Acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente revelavam ser de distensa efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Inibindo a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Estando profundamente vinculado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral.
No passado recente, a tema considerável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se substancial.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.