As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a metódica mensuração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que anteriormente eram de fácil efetivação, indiretamente, modificou a sistemática que toca a guarda dos direitos empregatícios.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.