Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cruzeiro do Sul - PR

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar lides. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Antigamente, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada computação de tais mencionados direitos evidenciou-se central.

Adicionando dificuldade a causas que antes foram de descomplicada produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

O legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.