A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, somando ruído a lides que anteriormente eram de descomplicada executação, indiretamente, imutou a estrutura que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a pertinente avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se vital.
O verbo patrocinar
encarna singular importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque ligados à mantença do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear litígios. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.