A expressão patrocinar
detém especial relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Embaraçando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o título fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ajustada quantificação desses citados direitos mostrou-se cardinal.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a ações que antanho aparentavam ser de fácil operação, paralelamente, demudou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia.