Embaraçando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Antes, o componente basilar de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a cuidadosa estimativa daqueles citados direitos manifestou-se essencial.
A sabida precisão de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo complexidade a lides que em momentos pretéritos eram de distensa realização, obliquamente, transformou a estrutura que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.