Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a adequada quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A dicção patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que conectados ao sustento do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo desorientação a demandas que antanho foram de incomplexa concretização, a usual precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que guia a tutela dos direitos do trabalho.