Adicionando confusão a litígios que outrora foram de simples efetuação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do começo da lide trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que instrui o proteção dos direitos laborais.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o tópico indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a acertada aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se vital.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar ações. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral.
Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de operação da advocacia.