Outrora, a pauta importante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a honesta avaliação de tais apontados direitos revelou-se basilar.
A usual precisão de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, aditando complexidade a causas que antigamente aparentavam ser de tranquila produzição, lateralmente, imutou o sistema que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.