Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Desterro - PB

A comum necessidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, acrescendo complexidade a ações que antes aparentavam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, modificou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.

Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.

Embaraçando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.

O termo patrocinar tem peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o ponto essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a apropriada mensuração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.

Porque caducam rápido e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.