Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dezesseis de Novembro - RS

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, aditando desorientação a ações que antes eram de tranquila efetuação, lateralmente, transformou a técnica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.

Antigamente, o quesito substancial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a metódica valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se inevitável.

As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar possui sublime sentido no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico dilatou os padrões de atuação da advocacia.

Complicando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.

Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.