A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, somando confusão a processos que antanho foram de incomplexa efetivação, lateralmente, demudou o plano que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa remodelou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Complicando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos pretéritos, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a racional avaliação de tais referidos direitos denotou-se central.