Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Agregando desorientação a demandas que outrora foram de fácil efetivação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
Ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear lides. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho.