No passado recente, o expediente crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a metódica estimação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, trazendo dificuldade a lides que anteriormente foram de fácil realização, transversalmente, transmudou a metodologia que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar contendas. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.