Uma vez que relacionados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
A expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a litígios que antigamente foram de distensa concretização, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
Outrora, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a equilibrada estimação daqueles apontados direitos patenteou-se basilar.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.