Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dobrada - SP

A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antes foram de simples efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.

As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Outrora, a matéria basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a apropriada computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.

Porquanto caducam depressa e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

Sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem inconfundível valia no Direito Laboral.

A lei remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Inibindo a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.