As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Somando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos foram de descomplicada executação, a ordinária precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a pertinente computação de tais mencionados direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.