As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, a peça indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a criteriosa computação daqueles citados direitos tornou-se substancial.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, incorporando desorientação a ações que em momentos passados eram de distensa concretização, lateralmente, modificou a técnica que toca o defendimento dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.