Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dom Basílio - BA

Outrora, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional valoração de tais mencionados direitos patenteou-se central.

As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O sistema jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Agregando confusão a lides que no passado recente eram de incomplexa realização, a frequente exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Dificultando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.

Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém particular valor no Direito Trabalhista.