A habitual imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, agregando dificuldade a ações que em tempos passados foram de distensa efetivação, obliquamente, demudou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar causas. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o conhecimento capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ajustada estimação desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de exercício da advocacia.
Por ser inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.