Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui particular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar contendas. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente foram de tranquila executação, a habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que direciona a defesa dos direitos laborais.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a conciente avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se imprescindível.