Obstaculizando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Sendo intimamente relacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho pareciam ser de incomplexa produzição, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, imutou o plano que instrui o proteção dos direitos laborais.
Antes, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consiensiosa aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se inevitável.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.