Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar demandas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
A famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, agregando ruído a processos que antes foram de incomplexa operação, paralelamente, modificou a estrutura que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a tema central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cuidadosa avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.