Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o tópico fulcral de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a coerente aferição daqueles referidos direitos manifestou-se crucial.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar lides. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
A legislação mudou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a ações que antigamente eram de simples realização, a prosaica precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.