A expressão patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A comum exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, somando dificuldade a processos que em momentos passados foram de distensa produzição, obliquamente, imutou a mecânica que coordena a tutela dos direitos empregatícios.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar causas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a justa estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.