Acrescentando dificuldade a ações que antigamente eram de distensa efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, a matéria basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fundamentada estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear litígios. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.