As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo intimamente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia.
Embaraçando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo desorientação a litígios que em momentos passados foram de incomplexa produzição, indiretamente, imutou o sistema que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ponderada computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se substancial.