Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dourados - MS

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo dificuldade a processos que no passado recente eram de simples operação, a consueta precisão de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos do trabalho.

Antanho, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a curial valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.

Porquanto interligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar reclamações. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

A expressão patrocinar detém excepcional importância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.