Antanho, o título cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a curial computação desses referidos direitos evidenciou-se vital.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar processos. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
A regular precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, trazendo confusão a demandas que em momentos passados foram de distensa efetuação, diagonalmente, transmudou a técnica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.