Sendo inerentemente associado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho.
Acrescentando ruído a ações que antanho eram de distensa realização, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
As transfigurações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Antes, a tema inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a correta aferição desses citados direitos tornou-se essencial.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação transformou as metodologias de exercício da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.