Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dracena - SP

As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intimamente associada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna peculiar significância no Direito Trabalhista.

Trazendo complexidade a reclamações que em momentos passados pareciam ser de fácil operação, a famígera exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que direciona a defesa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar demandas. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.

Porque relacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consiensiosa computação daqueles apontados direitos denotou-se basilar.

O sistema jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.