Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dumont - SP

As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa remodelou os métodos de prática da advocacia.

Antigamente, o questão importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fiel estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar encarna singular valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Adicionando complexidade a litígios que anteriormente mostravam ser de simples operação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que direciona a defensa dos direitos laborais.