Por ser intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se questiona, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
A legislação expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o tópico considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a apropriada valoração daqueles referidos direitos revelou-se primacial.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, paralelamente, transformou a técnica que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.