Ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar lides. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, a peça inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a adequada estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se fulcral.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
Acrescentando confusão a reclamações que outrora revelavam ser de descomplicada realização, a conhecida exigência de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.