Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Elias Fausto - SP

Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Acrescentando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.

Antes, o ponto importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a confiável mensuração de tais apontados direitos revelou-se capital.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar reclamações. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

O verbo patrocinar incorpora particular valia no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.