Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Elias Fausto - SP

As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que antes foram de fácil efetuação, diagonalmente, transmutou o plano que direciona a defesa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar ações. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi, de modo geral, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Por estar profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem peculiar sentido no Direito Laboral.

O sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Antigamente, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação desses citados direitos patenteou-se fundamental.