Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a regular estimativa de tais aludidos direitos revelou-se cardinal.
Incorporando tortuosidade a processos que anteriormente revelavam ser de tranquila concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar causas. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.