As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a peça vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a responsável estimação desses apontados direitos denotou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, somando confusão a contendas que no passado recente pareciam ser de fácil efetivação, paralelamente, imutou a metodologia que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.