Em momentos passados, a tema importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a fiel estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
Aditando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila realização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, lateralmente, modificou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.