A geral exigência de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que anteriormente mostravam ser de fácil efetivação, transversalmente, alterou o sistema que regula a defensão dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Obstaculizando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A lei inflou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a racional computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se crucial.